性色av网站-亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉-午夜视频体内射.com.com-色噜噜亚洲男人的天堂-欧美日韩欧美日韩-91免费高清视频-亚洲国产毛片aaaaa无费看-日韩有码在线观看-欧美 日韩 国产精品-久久久激情视频-欧美香蕉在线-婷婷六-免费看黄色小说的网站-天天干夜夜夜夜-99色国产-日本亚洲色大成网站www久久

魯班培訓-建筑執業培訓領航者!

鄭州 |洛陽 |新鄉 |開封 |安陽 |南陽 |濮陽 |鶴壁 |加入收藏 |網校入口 |集團官網

新聞資訊
業務中心: 0371-55696552
18037153049

一位十幾年老預算師的經驗之談:賺錢不賺錢,

一位十幾年老預算師的經驗之談:賺錢不賺錢,全憑預算員!

賺錢不賺錢,全憑預算員。這是流行在建筑行業的一句話,雖然這句話說得有點絕對,但是還是很有道理的。

一個企業生存和發展歸根結底主要還是看經濟效益,經濟效益的取得和大小雖然和很多因素有關,但不可否認自始至終和預算的工作分不開,確切地說,和預算員的水平、工作深度、工作范圍等有很大的關系。因此,也才有了這樣的說法。

但是這不標志著我們的預算員就擁有了比較高的地位和受到足夠的重視,更有甚者認為預算員誰做都一樣。根據從業十幾年的經歷來看,我曾說過預算員出名很難,為什么?一份預算或結算不管誰做只能做一次,不會重復也無法進行對比。好多老板只把掙錢了作為標準,至于是否可以多掙錢或最大限度控制成本,幾乎成了沒法求證的事情。

預結算的問題

我有一個朋友就是這樣,預結算都是他的一個項目經理在做,反正每次干活結算完,摟大帳不賠錢,時間久了就覺得自己就應該掙這么些錢。直到有一次報了結算被審計審的不夠成本,報了不到十萬的結算審的只剩不到五萬,確實連本也不夠。沒辦法委托我幫他做一份,于是我重新幫他做了一份,我報的結算價基本翻了一倍,我還幫他把圖紙、簽證等資料都整理一遍,最后報上去審計只審減了幾千塊錢。從這件事他改變了觀念,好多工程都咨詢我或者委托我幫他做預結算。我舉這個例子,并非吹噓我怎么樣,只想說明不同的人做或者不同的做法,結果是不同的。事實上大部分工程都不可能這樣做,如果當初報的少審的少照樣有利潤,如果以為賠錢的原因或出于其他原因…… 太多的如果,那他永遠不會對這個問題有這樣的認識。這是做預結算的問題。

成本的問題

還有就是成本的問題,也舉一個例子說問題吧。我連襟也在做一些小工程,每年都做幾百萬的工程,并且每次問他都說算起來每個工程都賺錢,結果是最后都沒賺到什么錢,這個原因也許有欠款的問題,也許有其他問題,但我想說是不是成本的測定和控制有問題呢?單純算算人材機也是成本,人材機加上管理費、稅金也是一種算法,但是成本絕不僅僅是這些內容,還有很多很多。個人認為用于本工程的開支都是成本,包括風險。因此編制成本時即使不列項,但是不能不考慮。全面準確地估算費用是必須的。再就是控制的問題,這是一個很重要的因素。再好的成本計劃,如果沒有控制好,沒有進行比較、糾正和調整,沒有積累經驗,那就是廢紙一張。這就是為什么好多公司一個個項目一算也賺錢,最后算總賬不賺錢,沒賺那么多或者還賠了錢。什么原因那是很明了的。

真是賺錢不賺錢,全憑預算員!

因此,作為一個企業多花一些微薄的成本,招聘一些好的預算員是很劃算的事情,每月多投資幾千,一年也就幾萬的事情,別說好的預算能給你帶來多少的效益,做不好給你丟幾萬甚至幾十萬你可能連知道都不知道。所以說,精明的老板總是很重視預算,也希望更多的企業加強這塊的人才培養,加強預算和成本的管理,讓“賺錢不賺錢,全憑預算員”不再是一句空話。

那么如何才能成為一名優秀的預算員呢?在我看來,可以從以下25點來學習:

1.認真學習專業知識,考試領證,課程中的內容以后一定會用到,別以為那些沒用;

2.按照現在工作的需要,一定要熟練掌握預算軟件的多項功能,CAD軟件的多項功能,工作起來會得心應手;

3.熟悉省消耗量定額、清單計價規則及當時市場信息價,熟悉EXCEL表的各種功能,對平常工作(含匯報工作)會很有幫助;

4.多進幾家不同性質的需要預算員工作的公司,如事務所、施工單位、地產公司等,并嘗試做不同單體工程預算,如商住樓、廠房、鍋爐房、室外工程、學校等,收益頗多,多積累工作經驗;

5.如果你有了一定的工作經驗,選擇公司的時候給自己一個較高的臺階,工資方面適當抬高,這樣能更多的得到對方的重用;

6.上班中如果你還不是很出眾,記著別太閑了,讓領導看到你沒有無所事事;

7.要持之以恒,對待工作要嚴謹周密,預算工作容不得你半點馬虎;

8.針對公司性質的不同,工作中要靈活處理,積極應對并處理不同事情;

9.要適時上報工作進展情況,你的上面永遠有領導和公司;

10.多和甲方或乙方進行對賬并學習,每個人身上都有閃光點;

11.有時間的時候多上建筑類行業相關網站,不但分享資料很受用,個人在預算工作中遇到問題總有很多人會幫你解決;

12.及時掌握市場或省市發布的關于建筑行業相關說明的一些文件,如地方性的發文、全國2015年建筑行業整體規劃等,記著自己可能以后也會當領導,了解的多,才能掌控的多;

13.有條件的情況下注冊幾個網站的會員賬號,如百度、鋼材網、中國建材網等,必要的時候搜索材料價還是很有幫助;

14.不要只懂得安裝或土建一個專業的預算工作,適時學習。擴展知識,每個專業都是有聯系的;

15.有上進心的預算員在一定年限內要計劃并著手考造價師、建造師等證書,不說其他,哪怕是掛個證都能多掙幾個錢;

16.為自己找個師傅,別以為水平已經很高就自以為是,每個人總有想不到的地方;

17.要學習建設工程的法律法規、了解施工合同的主要條款,工作中多多少少都會牽扯到這方面事宜;

18.有條件的情況下參加幾次招投標工作,從招投標工作開始就接觸并身體力行,熟悉招投標流程,對以后工作會很有幫助;

19.自己一定要會編制招投標文件及施工合同、勞務合同,不無裨益;

20.為自己備一份項目非常完整、組價非常完整的預算文件(包括各個專業);編制完整的招投標文件、施工合同;作為甲方或乙方報送結算、決算所需的全部資料說明、匯報表格等都應該備份,工作中遇到同樣的事情會很減少很多時間;

21.時間久了,誰的腦子都不夠用,把平常在工作中遇到的問題記錄到一個專用本子上,以備再用;

22.多向領導學習,和公司同事多溝通,多學習;

23.在事務所、施工方、地產公司、監理公司等都多幾個自己認識的人,工作中難免需要他們幫助的事情,哪怕是換份工作呢,都有人給你提供信息,多多益善;

24.適應環境,處世為人要精明,對你的工作會很有幫助;

25.勞逸結合,保重身體,心態良好,才能事半功倍。

 

?
在線客服
鄭:1991460761
孫:985206900
許:3236129661
楊:2841826762
趙:2381313085
性色av网站-亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉-午夜视频体内射.com.com-色噜噜亚洲男人的天堂-欧美日韩欧美日韩-91免费高清视频-亚洲国产毛片aaaaa无费看-日韩有码在线观看-欧美 日韩 国产精品-久久久激情视频-欧美香蕉在线-婷婷六-免费看黄色小说的网站-天天干夜夜夜夜-99色国产-日本亚洲色大成网站www久久
    • <pre id="2uwow"><strong id="2uwow"></strong></pre>
    • <dl id="2uwow"><tbody id="2uwow"></tbody></dl><menu id="2uwow"></menu>
        • <pre id="2uwow"><fieldset id="2uwow"></fieldset></pre>
          <dl id="2uwow"></dl>
        • <code id="2uwow"></code><menu id="2uwow"></menu><tbody id="2uwow"><small id="2uwow"></small></tbody>
          • <kbd id="2uwow"><em id="2uwow"></em></kbd>
            天天操天天爱天天爽| 亚洲免费黄色录像| 女人床在线观看| 欧美 日韩 国产 在线观看| 国产精品波多野结衣| 一区中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区四区精品| 一二三av在线| 霍思燕三级露全乳照| 成人免费性视频| 欧美成人xxxxx| 免费精品99久久国产综合精品应用| 91九色丨porny丨国产jk| 精品99在线视频| 日本在线视频www| 免费成人在线视频网站| 国产极品尤物在线| 992tv人人草| 超碰10000| 久操网在线观看| 天天影视色综合| 精品欧美一区免费观看α√| 日本免费观看网站| 你懂的av在线| 浮妇高潮喷白浆视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 午夜探花在线观看| 天天色综合天天色| 国产一区二区三区精彩视频 | 亚洲成人天堂网| 红桃av在线播放| 国产黑丝在线视频| 乌克兰美女av| 国产freexxxx性播放麻豆| 99精品视频国产| 永久免费在线看片视频| 善良的小姨在线| 成人一区二区av| 久在线观看视频| 亚洲国产精品三区| www.com黄色片| 日韩精品视频网址| a级片一区二区| 激情五月开心婷婷| 亚洲视频在线a| 91精产国品一二三产区别沈先生| 亚洲av无日韩毛片久久| 免费在线精品视频| 久草在在线视频| 午夜精品免费看| 欧美成人三级在线视频| 国产又大又黄又粗的视频| 在线视频日韩欧美| 国产精品无码专区av在线播放| 成年人视频在线免费| www.51色.com| 少妇性l交大片| 国产欧美日韩网站| 国产 欧美 日韩 一区| 日本高清一区二区视频| 亚洲综合欧美在线| 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 东北少妇不带套对白| 国产91沈先生在线播放| 欧美特黄aaa| 午夜啪啪免费视频| 日韩精品在线观看av| 欧美做受777cos| 日韩av黄色网址| 国产免费视频传媒| 日本新janpanese乱熟| 中文字幕欧美人妻精品一区| 春日野结衣av| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久精品免费网站| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 日韩手机在线观看视频| 成人3d动漫一区二区三区| 91国内在线播放| 日韩精品 欧美| 色综合色综合色综合色综合| 在线观看免费成人av| 日本美女爱爱视频| 中文字幕第80页| 搞av.com| 日本大胆人体视频| 不卡av免费在线| 欧美成人三级在线视频| 福利在线小视频| 污视频在线观看免费网站| 亚洲免费一级视频| 日本三级免费观看| 无码人妻精品一区二区三区在线| 热久久久久久久久| 91丝袜超薄交口足| 午夜福利123| 日本丰满大乳奶| 国产av第一区| 超碰在线免费观看97| 国产视频手机在线播放| 在线视频日韩一区| 在线黄色免费观看| 一起操在线视频| 国产高清不卡无码视频| 免费的一级黄色片| 欧美日韩在线中文| 欧美又黄又嫩大片a级| 国产精品久久久影院| 真人抽搐一进一出视频| 黄色av免费在线播放| 久久久福利影院| 波多野结衣家庭教师视频| 国产福利影院在线观看| av电影一区二区三区| 茄子视频成人免费观看| 亚洲av毛片在线观看| 日韩av片在线看| 一区二区久久精品| 精品久久久久久中文字幕2017| 91福利免费观看| 久久久久久久久久久久久国产精品| 成人在线免费播放视频| 欧美成人精品免费| 免费av不卡在线| 91插插插插插插插插| 日本精品www| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 午夜免费一级片| 国产精品无码乱伦| 在线观看免费av网址| 中文字幕亚洲影院| 日本高清一区二区视频| 邪恶网站在线观看| 精品亚洲视频在线| 手机看片日韩国产| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产精品12p| 精品国偷自产一区二区三区| 黑人巨大国产9丨视频| 免费人成自慰网站| 精品一卡二卡三卡| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 免费看欧美一级片| www.色欧美| www一区二区www免费| www.日本久久| 久久99久久99精品| 欧美精品无码一区二区三区| 日本一本在线视频| 熟女性饥渴一区二区三区| 一区二区久久精品| 国产精品久久中文字幕| 久久最新免费视频| www日韩视频| 日本在线观看a| 久久久久99精品成人片| 九九热免费精品视频| 国产又粗又硬又长| 日韩免费一级视频| 亚洲图片 自拍偷拍| 成人免费性视频| 男女啪啪免费视频网站| av动漫免费观看| 国产片侵犯亲女视频播放| 亚洲午夜激情影院| 日韩视频一二三| 国产美女在线一区| 亚洲色图38p| 日韩欧美色视频| 男人添女人下面高潮视频| 777精品久无码人妻蜜桃| 红桃av在线播放| 亚洲欧美天堂在线| 国产综合av在线| 一道本在线免费视频| www成人免费| 中文字幕中文在线| 97公开免费视频| 久久婷婷综合色| 9l视频白拍9色9l视频| 日本男女交配视频| 日b视频免费观看| 欧美国产激情视频| www.天天射.com| 中文字幕在线视频一区二区| 色多多视频在线播放| 久草青青在线观看| 日韩av一二三四| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 日本大片免费看| 久久精品.com| 九九九九免费视频| 久久亚洲a v| 天天爱天天操天天干| 国产3p露脸普通话对白| 四虎精品欧美一区二区免费| 成人av一级片| 久久人人爽人人爽人人av|