性色av网站-亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉-午夜视频体内射.com.com-色噜噜亚洲男人的天堂-欧美日韩欧美日韩-91免费高清视频-亚洲国产毛片aaaaa无费看-日韩有码在线观看-欧美 日韩 国产精品-久久久激情视频-欧美香蕉在线-婷婷六-免费看黄色小说的网站-天天干夜夜夜夜-99色国产-日本亚洲色大成网站www久久

魯班培訓-建筑執業培訓領航者!

鄭州 |洛陽 |新鄉 |開封 |安陽 |南陽 |濮陽 |鶴壁 |加入收藏 |網校入口 |集團官網

開課通知
業務中心: 0371-55696552
18037153049

建造師技術負責人職稱人員一年只能用一次!

近期多地發文明確,注冊建造師及技術負責人、職稱人員一年只能用一次

廣州:5月1日起,注冊建造師及技術負責人、職稱人員一年只能用一次!
 
 

3月31日,廣州市住房和城鄉建設局《關于進一步加強建筑業企業資質審批管理工作的通知》(穗建筑〔2025〕202 號)。本通知自2025年5月1日起施行與不一致的,以本通知為準。

1、進一步強化資質人員考核要求,申請由我局負責審批和委托各區住建部門實施的建筑業企業資質,技術負責人、職稱人員、技術工人一年內不得參與2家及以上不同單位資質申報注冊建造師一年內變更注冊單位2次及以上的在資質審批中不作為有效人員認定

 

2、由職稱人員擔任技術負責人的其個人業績為A級或B級項目外將進一步核查其完成業績的任職經歷(含社保)等信息

3、對主要人員任職單位頻繁變動、社保變更異常等企業實施動態核查將不符合相應資質標準的企業在“三庫一平臺”標注“資質異常”信息,并督促被標注企業限期整改,經復核符合資質標準的,取消其標注。

  • 對不按要求整改且不符合資質標準要求的依法撤回資質

  • 各區住建部門對不滿足建筑業企業資質標準的企業已承攬工程建設項目的,要納入重點監管

原文鏈接:

https://zfcj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/10/10192/post_10192330.html?sessionid=1551860465#1090

合肥:5月1日起,技術負責人、建造師需提供“全國社保平臺”賬號密碼
 
 

2025年3月,合肥市住建局發布《關于進一步優化我市資質審批工作的通知》(合建建管〔2025〕4號)

即日起技術負責人認定在原要求的基礎上需同步提供“國家社會保險公共服務平臺”個人賬號、密碼及社保繳納地(XX省XX市XX縣或區),我局將重點核查人員履歷與社保記錄的匹配性。

2025年5月1日起新辦、增項資質需同步提供資質申報技術負責人的“國家社會保險公共服務平臺”個人賬號、密碼及社保繳納地(XX省XX市XX縣或區),我局將重點核查其履歷與社保記錄的匹配性,對于不一致的,不予受理資質申請

 

原文鏈接:

https://cxjsj.hefei.gov.cn/public/5661/110992201.html

上海市:4月1日起,企業主要人員一年內已在其他企業申報資質的,新申請時無效。
 
 

2024年12月,上海市住房城鄉建設管理委印發《上海市建設工程企業資質常態化監管和結果應用管理辦法》(滬建規范〔2024〕16 號)。本辦法自2025年4月1日起施行,有效期至2029年12月31日。

第十五條 (人員要求) 申請本市審批的建設工程企業資質,企業技術負責人一年內已在其他企業作為主要人員辦理過資質申請的,其他主要人員一年內已在其他兩家及以上不同企業作為主要人員辦理過資質申請的在資質審批中不作為有效人員認定

 

原文鏈接:

http://www.shcpe.cn/Attach/Attaches/202412/202412200309298218.pdf

 

住建部:資質延續系統再次大調整!

住建部資質延期系統又有新變化,需要上傳社會保險繳費憑證!

所申報人員資格有效期內的社會保險繳費憑證,社保繳費發票、銀行轉帳憑證、地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等材料均可。

 

1、住建部延續系統更新,針對三部委(交通運輸部、水利部、工信部)審批的資質延續,新增上傳人員證件及業績表等證明材料。

2、住建部政務服務網彈窗提示,延續時間調整通知,在資質有效期內6個月可以進行延續申報

3、去年年末,全國“三級資質升級成一年有效期二級資質”的企業資質有效期將到期,應在資質證書有效期屆滿前,按有關資質管理規定和資質標準申請延續。(后文附現行建筑業施工總承包資質標準、人員要求匯總)

去年未對這類企業的注冊建造師等進行核查。如今這些企業,是時候要按照二級資質的標準來補齊建造師缺口了

 

 

三部委審批的資質延續,需傳人員三證與業績表!

 

住建部延續系統更新,針對三部委(交通運輸部、水利部、工信部)審批的資質延續,新增上傳人員證件及業績表等證明材料

需要上傳的證明材料

 

延續系統截圖

 

 

以下是新增證明材料:

企業基本信息:

  • 資質申請表(通過本資質申報平臺打印)

  • 企業負責人證明文件(任職文件、畢業證書、最高級別的工程類職稱證書)

  • 企業法定代表人證明文件(任職文件)

  • 企業總工程師證明文件(任職文件)

  • 辦公場所證明材料(產權證、或產權證和租賃合同)

  • 企業質量管理體系、檔案管理和規章制度(企業質量管理體系、檔案管理和規則制度的章節目錄,如企業已通過質量管理體系認證,只需上傳ISO9001證書即可(中文))

  • 財務報表(企業相應年度合法的財務報表(資產負債表、損益表))

 

技術負責人:

  • 現任職文件

  • 畢業證書、相關專業學歷證書(中專以上所有畢業證書)

  • 職稱證書(最高級別的工程類職稱證書)

  • 勞動合同(勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期))

  • 個人業績完成單位的資質證書證明文件(個人業績完成所在單位具有的加蓋公章的資質證書證明文件)

  • 專業技術人員基本情況及業績表(本人簽字,單位蓋章的專業技術人員基本情況及業績表)

 

非注冊人員(主導專業):

  • 畢業證書、相關專業學歷證書(中專以上所有畢業證書)

  • 職稱證書(最高級別的工程類職稱證書)

  • 勞動合同(勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期))

  • 個人業績完成單位的資質證書證明文件(個人業績完成所在單位具有的加蓋公章的資質證書證明文件)

  • 專業技術人員基本情況及業績表(本人簽字,單位蓋章的專業技術人員基本情況及業績表)

  • 退休證(60歲以下的退休聘用人員需提供退休證明)

 

住建部重大調整:資質有效期內6個月可以申報延續!

日前,住建部政務服務網彈窗提示,延續時間調整通知在資質有效期內6個月可以進行延續申報,也就是說從之前提前3個月開放延續端口,調整為現在的提前6個月開放延續端口。

 

這包括正常有效期的資質延續,也包括換領取得的1年有效期的資質延續。

特別重點提醒公路、水利丙級換領的乙級資質證書,最早的一批發證時間是4月30日目前已經開通了延續端口,現在就可以著手辦理延續了。

 

這對企業來說是重大利好,給了企業更加充裕的時間來辦理的延續,建議企業盡早行動起來。

 
?
在線客服
鄭:1991460761
孫:985206900
許:3236129661
楊:2841826762
趙:2381313085
性色av网站-亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉-午夜视频体内射.com.com-色噜噜亚洲男人的天堂-欧美日韩欧美日韩-91免费高清视频-亚洲国产毛片aaaaa无费看-日韩有码在线观看-欧美 日韩 国产精品-久久久激情视频-欧美香蕉在线-婷婷六-免费看黄色小说的网站-天天干夜夜夜夜-99色国产-日本亚洲色大成网站www久久
  • <pre id="2uwow"><strong id="2uwow"></strong></pre>
  • <dl id="2uwow"><tbody id="2uwow"></tbody></dl><menu id="2uwow"></menu>
    • <pre id="2uwow"><fieldset id="2uwow"></fieldset></pre>
      <dl id="2uwow"></dl>
    • <code id="2uwow"></code><menu id="2uwow"></menu><tbody id="2uwow"><small id="2uwow"></small></tbody>
      • <kbd id="2uwow"><em id="2uwow"></em></kbd>
        波多野结衣在线免费观看| jizzzz日本| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 成人免费xxxxx在线视频| 丰满少妇大力进入| 日韩xxxx视频| 成人在线观看你懂的| 五月丁香综合缴情六月小说| 国产资源在线免费观看| 99热久久这里只有精品| 丁香花在线影院观看在线播放| 国产91视频一区| 免费视频爱爱太爽了| 久操网在线观看| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 国产91xxx| 乱子伦视频在线看| 羞羞的视频在线| www.-级毛片线天内射视视| 大片在线观看网站免费收看| 成人精品视频在线播放| 久久久久久久久久久久久国产精品| 天天摸天天碰天天添| 日韩av片专区| 日本欧美黄色片| 看欧美ab黄色大片视频免费| 欧美美女性视频| 日本欧美黄色片| 热久久久久久久久| 人妻久久久一区二区三区| 三上悠亚在线一区二区| 嫩草影院中文字幕| 天天操天天摸天天爽| 男女激烈动态图| 国产精品涩涩涩视频网站| 97超碰人人看| 精品www久久久久奶水| 永久免费看av| 日韩在线一区视频| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 中文字幕一区久久| 婷婷五月综合缴情在线视频| 女人高潮一级片| av免费网站观看| 每日在线观看av| 国产911在线观看| 色播五月激情五月| 国产成人精品无码播放| 久久男人资源站| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 波多野结衣家庭教师视频| 日韩中文字幕在线不卡| 欧美一级小视频| 在线观看免费成人av| 久久久久久久午夜| 97超碰人人澡| www.日本在线播放| 69sex久久精品国产麻豆| 国产四区在线观看| 久久久久久久久久一区二区| 日本中文字幕高清| av无码精品一区二区三区| 精品国产免费av| 欧美日韩亚洲一| 免费 成 人 黄 色| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 亚洲熟妇无码另类久久久| 91成人在线观看喷潮教学| 黄色www网站| 能看的毛片网站| 日本激情视频在线播放| 亚洲综合激情视频| 97av中文字幕| 国产欧美日韩小视频| 国产一区二区三区小说| 丝袜人妻一区二区三区| 精品国产一二三四区| 91好吊色国产欧美日韩在线| 成人三级视频在线播放| 99热一区二区| 久久免费视频2| 青青草精品视频在线| 国产1区2区在线| 超碰超碰在线观看| 中文字幕乱码免费| 日本韩国欧美在线观看| 国产xxxxx视频| 4444在线观看| 成人一区二区三| 久久精品久久99| 久久久亚洲精品无码| 亚洲精品手机在线观看| 日本人妻伦在线中文字幕| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 人人干人人干人人| 一卡二卡三卡视频| 日本中文字幕精品—区二区| 成年人三级视频| 妺妺窝人体色www在线观看| 视频免费1区二区三区| 欧美三级一级片| 亚洲一级片免费观看| 成人综合视频在线| 最新av在线免费观看| 国产视频在线视频| 51xx午夜影福利| 免费看涩涩视频| 国产成人a亚洲精v品无码| 欧美专区第二页| 久久久久免费精品| 欧美牲交a欧美牲交| 韩国黄色一级大片| 亚洲天堂国产视频| 国产精品天天av精麻传媒| 黄网站色视频免费观看| 91网址在线观看精品| 色综合av综合无码综合网站| 国产精品久久久久久久久电影网| 天天操天天干天天做| 免费日韩中文字幕| 激情五月亚洲色图| 免费观看成人在线视频| 成熟老妇女视频| 激情综合网婷婷| www.欧美日本| 日韩高清第一页| 中文字幕国内自拍| 狠狠热免费视频| 亚洲少妇久久久| 亚洲色图 在线视频| 欧美伦理片在线看| 一本久道综合色婷婷五月| 日韩中文字幕免费在线 | 一区二区传媒有限公司| 男人草女人视频| 国产综合中文字幕| 久草热视频在线观看| 精品无码国模私拍视频| 日韩一级性生活片| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产成人av影视| 亚洲黄色小视频在线观看| 亚洲精品第三页| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 日韩亚洲欧美一区二区| 欧美精品卡一卡二| 成人精品视频一区二区| 天堂在线资源视频| 成人亚洲免费视频| 国产精品一线二线三线| 日韩毛片在线免费看| mm131国产精品| 欧洲金发美女大战黑人| 免费成人在线视频网站| 日本成人黄色网| 樱空桃在线播放| 国产欧美高清在线| a级黄色片网站| 欧美成人免费高清视频| 黑人巨大国产9丨视频| 日韩中文字幕组| 国产又黄又爽免费视频| 欧美 日韩 国产一区| 亚洲免费成人在线视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 黄色av免费在线播放| 国产制服91一区二区三区制服| 日本免费不卡一区二区| 久久精品一卡二卡| 日本精品一区二区三区四区| 中文字幕在线乱| 日韩av在线综合| 久激情内射婷内射蜜桃| 日韩高清在线一区二区| 国产欧美高清在线| 成人一对一视频| 日韩视频 中文字幕| 亚洲欧美视频二区| 日韩av在线综合| 久久久亚洲精品无码| 热久久最新地址| 国产性生活一级片| 杨幂毛片午夜性生毛片| 免费不卡av在线| 国产精品igao激情视频| 182午夜视频| 最新中文字幕免费视频| www日韩视频| 美女黄色片视频| 黄色a级片免费| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产特级黄色大片| 极品美女扒开粉嫩小泬| 成年人午夜免费视频| 777精品久无码人妻蜜桃| 精品这里只有精品| 久久精品免费一区二区| 国产二区视频在线播放| 欧美爱爱视频免费看|