鄭州
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人社部發(fā)文？考一建、二建能領(lǐng)國家補(bǔ)貼？
? 能領(lǐng)建造師補(bǔ)貼的省市有：
| 序號 | 省市 |
一建證書申領(lǐng) 補(bǔ)貼 （元） |
二建證書申領(lǐng) 補(bǔ)貼 （元） |
| 1 | 山東 | 2000 | 1500 |
| 2 | 河南 | 2000 | 1500 |
| 3 | 海南 | 1800 | 1300 |
| 4 | 陜西 | 2000 | 1500 |
| 5 | 四川 | 1500 | 1000 |
| 6 | 天津 | 2000 | 1500 |
| 7 | 河北 | 2000 | 1500 |
| 8 | 湖南 | 2000 | 1500 |
| 9 | 濟(jì)南 | 2000 | 1500 |
| 10 | 福建 | 2000 | 1500 |
| 11 | 內(nèi)蒙古 | 2000 | 1500 |
| 12 | 貴州 | 2000 | 1500 |
| 13 | 寧夏 | 2000 | 1500 |
| 14 | 西藏 | 2000 | 1500 |
| 15 | 云南 | 2600 | 1950 |
| 16 | 吉林 | 2600 | 1950 |
| 17 | 廣東 | 2000 | 1500 |
| 18 | 重慶 | 2000 | 1500 |
| 19 | 甘肅 | 2000 | 1500 |
| 20 | 新疆 | 2000 | 1500 |
| 21 | 安徽 | 2000 | 1500 |
| 22 | 廣西 | 2000 | 1500 |
| 23 | 江西 | 2000 | 1500 |
| 24 | 山西 | 2000 | 1500 |
| 25 | 遼寧 | 2000 | 1500 |
| 26 | 青海 | 2000 | 1500 |
| 27 | 北京 | 2000 | 1500 |
各省補(bǔ)貼通知匯總
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湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知 |
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1、勞動者必須在戶籍地參加職業(yè)技能培訓(xùn)才能領(lǐng)到補(bǔ)貼嗎？
不是。職業(yè)技能提升行動破除了地域、戶籍制約，職業(yè)技能提升行動方案中明確指出，符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書的，按規(guī)定可以領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、在一年內(nèi)，已經(jīng)參加過一次補(bǔ)貼培訓(xùn)再參加培訓(xùn)還能領(lǐng)補(bǔ)貼嗎？
根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》文件：符合條件的勞動者取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等）的，按規(guī)定給予補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。
3、到了法定退休年齡，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，還能領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎？
如果你已經(jīng)到達(dá)到或超過法定退休年齡，但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且你確有培訓(xùn)需求，那么，按照職業(yè)技能提升行動方案的相關(guān)規(guī)定，你參加職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。
但是，具體實(shí)施辦法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門出臺的相關(guān)政策為準(zhǔn)。你可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門了解詳情。
4、勞動者可以從哪里獲悉補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的信息？
勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門了解當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼培訓(xùn)相關(guān)信息。職業(yè)技能提升行動方案中要求各地提高培訓(xùn)管理服務(wù)水平，對補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施目錄清單管理，公布培訓(xùn)項(xiàng)目目錄、培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)目錄，方便勞動者按需選擇。
5、對勞動者的技能評價(jià)主要有哪幾種方式？
根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》精神，目前對勞動者的技能評價(jià)主要采用職業(yè)資格評價(jià)、職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評價(jià)方式。
6、什么是職業(yè)技能等級認(rèn)定？
人力資源社會保障部門公布職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)目錄。由目錄中的企業(yè)等用人單位和社會培訓(xùn)評價(jià)組織，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范，對勞動者進(jìn)行職業(yè)技能等級評價(jià)，對合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書（或電子證書）。
如果你取得了相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，并且證書信息可以在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（jndj.osta.org.cn）查詢，那么你將被納入人才統(tǒng)計(jì)范圍，可以落實(shí)相關(guān)政策，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
7、職業(yè)技能分為幾個(gè)等級？
根據(jù)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程 (2018年版)》，職業(yè)技能一般分為五個(gè)等級，由低到高可分為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各職業(yè)的實(shí)際情況，確定該職業(yè)的技能等級級次。
